Aftonblaskans "nyhetsvärdering"

AB har under åren varit ganska flitiga på att vrida och vinkla. Samt rentav rigga så kallade nyheter. Vem minns inte nazistaffären 1998 , då bland annat arrangerade nazistiska hotbilder mot kända personer publicerades. Länk.


Blaskan lever på överspelad indignation och känslomässig vilseledning.

"SMS-lånen är den nya kvinnofällan"

Naturligtvis handlar inte denna rubrik om "nyhetsvärdering". Alla vet att kvinnor och barn spelar på en speciell känslomässig sträng hos både manliga och kvinnliga läsare. Något som torde vara djupt inrotat i vår kultur (och även i vår biologi ?). Detta vet naturligtvis tidningsmakarna som på köpet då också får fler läsare av artikeln.

Svd

När det stora fartyget sjunker.........."Women and children first!".

DO ute och cyklar...

Svenskan berättar idag om 19 åriga Rita som nekas jobb på McDonalds pga av hennes långärmade klädsel. McDonalds hävisar till att det är en fara för hygienen. Är beredd att hålla med McDonalds i detta fall, nämligen att förbudet är högst rimligt och korrekt.

Förutom patientnära sjukvård så torde arbete med livsmedel vara det område där kraven på en god hygien också ska vara mycket hög för att undvika smittspridning. Ett led i detta är att EJ ha långärmat.

T ex. har Karolinska Universitetssjukhuset * som klädpolicy att man ej får ha långärmat i patientnära sjukvård. Frågan är om DO anser detta också vara "diskriminering"?

Naturligtvis kommer DO att lägga ner sin utredning när basala hygienkunskaper inhämtas.


* Klädregler för all personal på Karolinska Universitetssjukhuset

"Alla personalkategorier skall använda kortärmade arbetskläder i det patientnära vårdarbetet".

Klädregler Karolinska Universitetssjukhuset


SvD